Empresas de inserción

La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social de la Región de Murcia ha lanzado una convocatoria de ayudas destinadas a las empresas de inserción para la contratación de personas vulnerables y personal técnico. Estas ayudas, por un total de 700.000 euros, estarán disponibles para ser solicitadas hasta el 30 de septiembre.

El objetivo principal de estas ayudas es proporcionar trabajo a personas en riesgo o situación de exclusión social, así como apoyar el empleo de personal técnico y de acompañamiento en empresas de inserción.

Las empresas que resulten beneficiaras de estas subvenciones podrán recibir hasta un 80% del salario mínimo interprofesional en el caso de contratación de hombres, y hasta el 90% en el caso de contratar a mujeres.

Por otro lado, estas ayudas también contemplan la contratación de personal de acompañamiento, cuya función será realizar un seguimiento individualizado de las personas vulnerables contratadas para facilitar su integración laboral.

Marisa López Aragón, consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, resaltó la importancia de estas ayudas para impulsar el empleo de personas en situación de exclusión social, reconociendo el papel fundamental que desempeñan las empresas de inserción en este ámbito.

Apoyo a la inserción laboral

La Región de Murcia ha destinado más de 2.664.000 euros en los últimos cinco años para apoyar a las empresas de inserción, generando un total de 438 puestos de trabajo. Tan solo el año pasado, se crearon 101 empleos gracias a este programa de ayudas.

Estas empresas facilitan empleo a personas desempleadas de diversos colectivos en riesgo, como receptores de rentas mínimas, jóvenes tutelados, personas en proceso de rehabilitación por drogodependencia, o internos de centros penitenciarios. A través de itinerarios personalizados, se busca favorecer la integración laboral de cada usuario durante un período máximo de tres años.

Además, la subvención también promueve la asistencia conjunta de técnicos de producción y acompañamiento durante el proceso de contratación, garantizando un apoyo integral para los trabajadores sensibles.

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