En lo que va de año, la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), ha facilitado 533 acuerdos entre empresas y jóvenes desempleados para llevar a cabo prácticas no laborales.
Prácticas no laborales
Esta cifra es más del doble en comparación con el mismo periodo de 2023, demostrando un creciente interés de las empresas por promover la incorporación de talento joven en sus equipos a través de esta iniciativa.
El objetivo principal de estos acuerdos es proporcionar a los jóvenes desempleados con formación universitaria, de FP o certificados de profesionalidad, la oportunidad de adquirir experiencia laboral relacionada con su campo de estudio.
Para participar en este programa, las empresas deben firmar un convenio con el SEF que les permitirá establecer acuerdos de prácticas con los jóvenes seleccionados. Actualmente, 73 empresas han suscrito convenios de este tipo, apoyadas por el programa ‘Activo Empresa’ del SEF, que ofrece información y asesoramiento a las compañías.
Beneficios para las empresas
Las empresas que participan en estos acuerdos pueden recibir una ayuda de hasta 2.200 euros si el joven en prácticas es beneficiario del Sistema de Garantía Juvenil. Para ello, deberán mantener al joven en el programa durante al menos seis meses y pagarle un mínimo del 110% del IPREM, lo que equivale a 660 euros al mes.
Las empresas interesadas en estas subvenciones tienen plazo hasta el 15 de octubre para solicitarlas a través de la sede electrónica de la CARM (procedimiento 1203).
Mantente actualizado de las noticias de Cartagena en nuestro Twitter e Instagram
