En agosto de 2024, la Región de Murcia registró un aumento en el número de personas desempleadas, alcanzando un total de 79.452 individuos, lo que representa 754 personas más en comparación con el mes anterior. Este incremento supone un 0,96% por encima de la media nacional, que se sitúa en un 0,86%.
En comparación con agosto del año anterior, se observa una disminución de 4.927 personas desempleadas en la Región de Murcia, lo que equivale a una baja del 5,84%. A nivel nacional, la reducción anual fue de 130.579 personas, representando un descenso del 4,83%.
Del total de desempleados en la Región, 30.662 son hombres y 48.790 mujeres, lo que supone un aumento de 552 hombres y 192 mujeres. En este sentido, las mujeres representan el 61,4% de las personas desempleadas en la Comunidad Autónoma.
En cuanto a los menores de 25 años en paro, el número asciende a 7.236 personas, distribuidas en 3.746 hombres y 3.490 mujeres, abarcando el 9,1% del total de desempleados.
Por sectores económicos, durante agosto de 2024 en la Región de Murcia, el sector de Servicios concentra a 52.544 personas desempleadas (66,13% del total), seguido por 8.344 en busca de su Primer Empleo, 7.861 en Industria, 6.391 en Construcción y 4.312 en Agricultura.
En términos de contratación, se realizaron 33.174 contratos en la Región de Murcia en agosto, reflejando una disminución de 20.391 contratos en comparación con julio (38,07%). De estos contratos, 16.287 fueron indefinidos y 16.887 temporales. La contratación indefinida representó el 49% de los contratos celebrados en el mes y el 55% del total anual.
En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, al cierre de agosto de 2024 había 647.105 personas afiliadas, lo que significó una disminución de 6.458 personas respecto al mes anterior. De estas afiliaciones, 289.753 corresponden a mujeres (1.877 menos) y 357.352 a hombres (4.581 menos).
CCOO Región de Murcia atribuye el aumento del desempleo en agosto a la estacionalidad del mercado laboral, la falta de actividad económica y los altos tipos de interés. El sindicato destaca que la hostelería, que anteriormente generaba empleo, ahora es el sector líder en la destrucción de puestos de trabajo debido a la finalización de contratos temporales. CCOO enfatiza la necesidad de diversificar los sectores de empleo para promover áreas centradas en el conocimiento, la tecnología y el valor añadido.
En ese sentido, el sindicato considera que la reducción de la jornada laboral sería una medida crucial para mejorar el reparto del trabajo, favorecer la conciliación familiar-laboral y elevar la calidad del empleo en la Región de Murcia.
Mantente actualizado de las noticias de Cartagena en nuestro Twitter e Instagram
