Durante el mes pasado, la Región de Murcia ha experimentado una disminución significativa en el número de desempleados, con 1.118 parados menos en comparación con el mes anterior. Esto representa un descenso del 1,32%, dejando el total de parados registrados en las oficinas de empleo en 83.429 personas.

En términos relativos, el desempleo ha disminuido un 2,8% entre los menores de 25 años y un 1,2% entre los trabajadores de otras franjas etarias. Por sexos, la reducción es del 1,2% en hombres y del 1,4% en mujeres. Además, el número de parados extranjeros ha descendido un 1,1%, mientras que el de parados españoles ha bajado un 1,4%. En cuanto a los sectores, el paro ha decrecido en todos, destacando Agricultura (-1,9%), Servicios (-1,5%) e Industria (-1,3%).

En comparación interanual, la Región de Murcia ha experimentado un descenso del 9,78% en el número de desempleados en marzo de 2024, con 9.043 parados menos. Esta cifra es significativamente mayor que el promedio nacional, que ha registrado un descenso del 4,73%. Durante este mes, el desempleo ha disminuido especialmente entre los jóvenes (-13,2%), las mujeres (-10,1%) y las personas extranjeras (-12,3%).

En cuanto a la contratación, se han registrado 9.233 contratos menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que representa un descenso del 17,1%. A pesar de la reducción en la contratación indefinida, el número de contratos indefinidos sigue siendo mayor que el de temporales, con una tasa de temporalidad del 42,2% en la contratación. En febrero de 2023, la tasa de cobertura del sistema de protección por desempleo se situó en el 73,19% a nivel estatal.

Los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social indican que en marzo, la Región de Murcia contaba con 83.429 personas desempleadas, lo que supone un descenso del 1,32% respecto al mes anterior y del 9,78% en comparación con marzo de 2023, siendo el tercero más pronunciado a nivel autonómico.

Es importante destacar que, según UGT, la reforma laboral ha contribuido a la disminución del desempleo y ha favorecido la contratación estable sobre la temporal. A pesar de estos resultados positivos, el sindicato continúa trabajando para abordar otras cuestiones clave del mercado laboral, como la temporalidad en el sector público y las dificultades de ciertos colectivos para encontrar empleo. Se seguirá reclamando la reforma de la Ley de Empleo y del sistema de protección por desempleo, así como mejoras en la negociación colectiva en sectores precarizados.

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