La Región de Murcia lanzará un programa formativo para instruir en inteligencia artificial y competencias digitales a alrededor de 2.000 empleados de las distintas administraciones públicas. Este proyecto se llevará a cabo a partir de septiembre como parte del Plan Bienal de la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (Efiap) para el final de este año 2024.
Formación en competencias digitales
La directora general de Función Pública y Diálogo Social, Micaela Martínez, resaltó la importancia de la formación en competencias digitales para la Región de Murcia. Con la administración encaminándose hacia una mayor digitalización en sus procesos, es fundamental dotar a los empleados públicos de las destrezas necesarias para asegurar la eficacia y calidad de los servicios.
El programa incluye la formación de 240 empleados en inteligencia artificial aplicada a la administración pública, así como una capacitación para alrededor de 200 personas en la ley de protección de informantes y la lucha contra la corrupción. Además, se ofrecerá un curso de ‘Competencias digitales para profesionales del siglo XXI’ a 1.500 trabajadores de las administraciones públicas de la región.
Este curso se basa en el modelo europeo DigComp, que define 21 competencias digitales en cuatro niveles de conocimiento. La formación, de 40 horas de duración y con modalidad ‘online’, tendrá un enfoque práctico para aplicar directamente los conocimientos en el entorno laboral.
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