El Ayuntamiento de Murcia, a través de la concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo dirigida por Mercedes Bernabé, ha presentado la oferta de cursos y acciones formativas del Servicio Municipal de Empleo para el año 2024. En total, se llevarán a cabo 42 acciones formativas con la participación estimada de alrededor de 800 alumnos.
La programación del Servicio de Empleo, que inicia este mes de enero, es posible gracias a subvenciones que ascienden a 3,16 millones de euros por parte de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo. Además, por primera vez, se han recibido subvenciones de la Red Estatal de Centros de Capacitación Digital en Entidades Locales, provenientes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Unión Europea, por un monto de 24.500 euros. Estos fondos se destinarán a la capacitación en competencias digitales de un centenar de personas en nuevas tecnologías.
Mercedes Bernabé detalló que estas acciones formativas contarán con la participación de 787 alumnos y se desarrollarán en los cuatro centros de formación e iniciativas de empleo del municipio de Murcia: El Palmar, La Fica (Murcia-Sur), la Agencia de Desarrollo Local y Alquerías. Además, la programación de Empleo también llegará a la pedanía de Sucina, en colaboración con los Centros de Servicios Sociales y los Centros Culturales municipales.
Estas acciones formativas han sido diseñadas para responder a las necesidades de formación y empleo del municipio, partiendo de datos socioeconómicos, de actividades empresariales y de empleo aportados por el Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica.
Es importante destacar que toda la formación ofrecida por el Servicio de Empleo es gratuita, y para la formación presencial, los participantes podrán recibir becas para cubrir gastos de transporte. Además, se dispondrá de un servicio de ludoteca en la Agencia de Desarrollo Local y en el Centro de Recursos de Alquerías, con el fin de facilitar la asistencia a los cursos formativos para padres.
Acciones formativas
La oferta formativa para el 2024 se estructura en cuatro grupos: Programas Mixtos de Empleo y Formación (PMEF), Planes de Formación dirigidos a Personas Ocupadas, Acciones Formativas dirigidas a Desempleados y Proyectos de Formación para Colectivos en Riesgo de Exclusión.
- Programas Mixtos de Empleo y Formación (PMEF): Se combina la formación en certificados de profesionalidad y otras competencias personales y profesionales significativas para la empleabilidad, con el trabajo efectivo mediante un contrato de aprendizaje con una duración de 12 meses.
- Planes de Formación dirigidos a Personas Ocupadas: Están dirigidos a personas trabajadoras de distintos sectores económicos y son subvencionados por la Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo.
- Acciones Formativas dirigidas a Desempleados: Ofrecen formación adecuada a las condiciones del mercado de trabajo regional, para la adquisición y mejora de competencias profesionales, atendiendo a las necesidades de productividad y competitividad de las empresas.
- Proyectos de Formación para Colectivos en Riesgo de Exclusión: Tendrán prioridad en el acceso a esta formación las personas con discapacidad o pertenecientes a otros colectivos en riesgo de exclusión social, las víctimas de violencia de género, refugiados/as, personas en desempleo de larga duración, personas con responsabilidades familiares y, de forma general, las mujeres y las personas mayores de 45 años.
Estas acciones formativas se llevarán a cabo con el fin de complementar y mejorar las oportunidades de inserción laboral de las personas participantes y se impartirán en Sucina y Alquerías.
En resumen, el Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Murcia ofrece una amplia variedad de oportunidades formativas para el 2024, con el objetivo de capacitar profesionalmente a aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo, así como apoyar a los trabajadores ocupados en sus procesos de actualización y mejora profesional, en un mercado laboral en continuo cambio.
