La sección sindical de Comisiones Obreras en Cartagena se muestra satisfecha con los avances logrados en el proceso de estabilización del empleo en el Ayuntamiento de la ciudad. Según el sindicato, se está trabajando en alcanzar una tasa de temporalidad por debajo del 8%, lo cual representa un paso importante en el cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por CCOO y UGT.
En este sentido, hoy, 4 de abril, un total de 101 trabajadores (14 de personal laboral y 87 de personal funcionario) tomarán posesión de sus nuevos puestos en el Ayuntamiento. Estos empleados provienen de diversos servicios municipales como deportes, ADLE, urbanismo, bibliotecas, educación y auxiliares administrativos, entre otros. Destaca especialmente la incorporación de 25 maestras y 60 educadoras a las Escuelas Infantiles municipales.
Las Escuelas Infantiles municipales, que históricamente han tenido altos niveles de temporalidad, han logrado reducir esta situación gracias a los procesos de estabilización llevados a cabo recientemente. Desde CCOO, se destaca la importancia de continuar en esta dirección, abordando la convocatoria de puestos estructurales pendientes y realizando los procesos selectivos correspondientes. El objetivo final es alcanzar una tasa de temporalidad por debajo del 8%, en línea con el acuerdo sindical, la ley 20/2021 y los compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR).
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