La reducción del desempleo y el aumento en la afiliación conducen a un panorama alentador en materia laboral en la Región de Murcia. El Sindicato destaca la importancia de continuar implementando medidas para fortalecer el empleo y elevar la productividad, como la reducción de la jornada laboral.

En comparativa con el mes anterior, la Región de Murcia ha experimentado una reducción de 1.027 desempleados, lo que se traduce en un descenso del 1,29%, con un total de 78.825 personas desempleadas registradas en las oficinas de empleo.

Desglosando por grupos de edad, el desempleo decreció un 0,74% entre menores de 25 años y un 1,34% entre el resto de grupos etarios. Por género, la tasa de desempleo bajó un 1,52% entre hombres y un 1,14% entre mujeres. Los desempleados extranjeros disminuyeron un 1,72% y los españoles un 1,23%. En cuanto a sectores, el desempleo aumentó ligeramente en el colectivo sin empleo anterior (0,42%) y disminuyó en Agricultura (-2,05%), Servicios (-1,56%) y Construcción (-1,34%).

  1. En términos interanuales, la Región de Murcia contó con 400 desempleados menos en mayo, lo que representa una disminución relativa del 7,51%, superando en 2,76 puntos porcentuales la media nacional.

A nivel nacional, se registraron 8.871 contratos menos que en el mismo mes del año anterior, lo que equivale a una disminución del 14,77%. Los contratos indefinidos representaron el 54,38% del total, dejando la tasa de temporalidad en el 45,62%. Por su parte, la tasa de cobertura del sistema de protección por desempleo se situó en mayo de 2024 en un 69,43% a nivel nacional y un 71,05% en la región.

En resumen, los datos revelan una importante reducción del desempleo en la Región de Murcia, según informa el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Se destaca la contribución significativa del sector Servicios en la disminución del desempleo tanto mensual como interanual.

Por otro lado, los datos de afiliación mostraron un ligero descenso en comparación con el mes anterior (-0,47%), pero un crecimiento interanual positivo del 2,34% con 15.202 afiliados más respecto al mismo mes del año pasado.

En este contexto, es fundamental seguir adoptando medidas que fortalezcan el empleo estable y mejoren la calidad laboral en la Región, como la reducción de la jornada laboral. A pesar de los avances, aún persisten desequilibrios en el mercado laboral que requieren soluciones efectivas a través del Diálogo Social y la implementación de reformas que impulsen la creación de empleo y eleven la productividad.

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