La Asociación de Autónomos Libres, A.U.P.A., expresa su visión sobre el próximo incremento del Salario Mínimo Interprofesional, abordando las razones que sustentan su postura.
El colectivo de autónomos, compuesto mayoritariamente por trabajadores por cuenta propia, pequeños empresarios individuales y micro Pymes, representa la base del entramado productivo de España. A.U.P.A. reconoce la importancia de garantizar salarios dignos para los trabajadores, siendo consciente de las necesidades familiares compartidas por muchos autónomos que se ven afectados por la ausencia de un Salario Mínimo Interprofesional que respalde el sustento de sus familias.
Sin embargo, A.U.P.A. cuestiona el reciente anuncio de un aumento del Salario Mínimo Interprofesional de manera unilateral y artificial, realizado por la vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díaz. Esta medida, según la asociación, no ha sido consensuada y podría tener serias repercusiones en las pequeñas empresas, especialmente debido al creciente peso de las cargas sociales y los impuestos que se suman al costo de dicho incremento salarial.
El gremio de autónomos destaca que el costo real para los empleadores va más allá del salario mínimo anunciado, ya que deben hacer frente a los costos adicionales de seguridad social, ausencias laborales, obligaciones legales y posibles indemnizaciones por despido, lo cual representa una carga financiera significativa que se suma a la presión fiscal y los nuevos impuestos.
La asociación advierte que la conjunción de un incremento del Salario Mínimo Interprofesional junto con una reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas podría agravar la situación, generando mayores costos para los empleadores y micro Pymes, y favoreciendo a las grandes empresas en detrimento de los autónomos.
A.U.P.A. considera que en un contexto de inflación, aumento desenfrenado de los costos energéticos, baja productividad laboral y creciente presión fiscal, un aumento artificial y unilateral del Salario Mínimo Interprofesional sería irresponsable, con consecuencias negativas para la contratación, el empleo, los precios y la subsistencia del trabajo autónomo.
La asociación aboga por una administración más eficiente, la eliminación de gastos superfluos estatales, la reducción de la presión fiscal sobre autónomos y micro Pymes, y la flexibilización del mercado laboral como alternativas para impulsar el empleo y mejorar las condiciones salariales de manera sostenible.
A.U.P.A. concluye su comunicado destacando la importancia de comprender la realidad económica de los autónomos y de apostar por un sistema de mercado que respalde a los trabajadores por cuenta propia, evitando la extinción de este sector y sus consecuencias en la sociedad.
A.U.P.A.
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