El Servicio de Empleo y Formación (SEF) ha lanzado una convocatoria de subvenciones con un presupuesto de 3 millones de euros, destinada a entidades sin ánimo de lucro para la puesta en marcha de programas de formación y empleo remunerado para personas desempleadas.
Estos programas tienen como objetivo mejorar la inserción laboral de desempleados a través de proyectos experienciales de carácter temporal, donde se combina formación y trabajo efectivo en obras y servicios de utilidad pública.
Una de las novedades de estos proyectos es la contratación del alumnado desde el inicio, bajo la modalidad de formación en alternancia, percibiendo el Salario Mínimo Interprofesional durante nueve meses, más dos pagas extra, y computando este periodo para la prestación por desempleo.
Además, estos programas, con un máximo de 20 participantes, permiten a las entidades beneficiarias diseñar programas formativos específicos adaptados a las necesidades de las empresas locales, con el fin de incrementar las posibilidades de inserción laboral de los participantes.
Otra mejora significativa es la ampliación del rango de edad de los participantes, que ya no se limita a los 54 años como en programas anteriores.
Al finalizar el proyecto, los participantes tendrán la oportunidad de obtener certificados profesionales con validez nacional, lo que mejorará sus posibilidades en el mercado laboral y permitirá a las empresas cubrir vacantes con profesionales formados y experimentados.
Marisa López, directora general del SEF, destaca que estos programas buscan acercar al mercado laboral a personas con escasa cualificación, brindándoles no solo experiencia laboral, sino también formación reconocida por las empresas, lo que favorecerá la contratación de perfiles profesionales adecuados a las necesidades del mercado.
Estos programas experienciales buscan la colaboración de empresas durante su ejecución para impulsar la inserción laboral de los participantes al término del proyecto, siendo esta participación detallada y autorizada por el SEF.
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