En la actualidad, cada vez más se habla sobre el papel crucial que desempeña el bienestar de los trabajadores en el ámbito laboral. Aunque esta temática parece reciente, los sindicatos, como el STR, llevan años luchando por este tema. Es evidente que un empleado que se siente bien, tanto física como psicológicamente, que puede equilibrar su vida personal con el trabajo y que forma parte de un ambiente laboral positivo, tiene un impacto significativo en su productividad. Es por eso que es vital para las empresas crear un entorno laboral que cuide de sus empleados, ya que, en última instancia, esto influirá en su competitividad a largo plazo.
Lamentablemente, existen aún entornos laborales tóxicos que se reconocen por la alta rotación de personal, la sobrecarga laboral, la falta de oportunidades de crecimiento, un liderazgo ineficaz, entre otros factores. Estas dinámicas perjudiciales son fácilmente identificables, y es responsabilidad de las empresas erradicar este tipo de ambiente laboral por el bien de sus empleados y su propia competitividad.
Por otra parte, un entorno laboral que promueve el bienestar de sus empleados fomenta la creatividad, la capacidad de adaptación a los cambios, y la disposición a seguir formándose constantemente, lo que influye directamente en la competitividad de la empresa. Además, el bienestar laboral aumenta el compromiso y la lealtad de los empleados, reduciendo la rotación del personal, un factor que se contrarresta no solo con salarios justos, sino también con un ambiente laboral positivo y políticas efectivas de recursos humanos.
Es evidente que la balanza se inclina claramente a favor de empresas que promueven el bienestar laboral. Por ello, es fundamental que todas las empresas reconozcan la importancia de esta inversión con un claro retorno a largo plazo, tanto para los trabajadores como para la empresa.
JORDI MARGALEF
Secretario de Comunicación del Sindicato de Trabajadores (STR)
Acerca de STR:
El Sindicato de Trabajadores (STR) es una organización establecida en 2003 con el fin de velar por los intereses de sus afiliados y trabajadores en los sectores que representa, contando con más de 6000 afiliados en su mayoría en el sector químico, donde es mayoritario en el subsector petroquímico.
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Jordi Margalef – Secretario de Comunicación del STR | Teléfono: 680 82 30 62 | jordi.margalef@str.es
